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Corciano, premiata dipendente del McDonald’s con una borsa di studio da 2.000 euro

La giovane è stata selezionata dal programma Archways to Opportunity della multinazionale

McDonald’s ha premiato Alessandra Gatti, dipendente della sede di Corciano, con una borsa di studio del valore di 2.000 euro. Il riconoscimento è arrivato grazie al progetto Archways to Opportunity, programma che vede premiati i giovani professionisti assunti dalla multinazionale che portano avanti carriera lavorativa e universitaria contemporaneamente. Alessandra, 22 anni, lavora nel punto vendita da un anno e mezzo mentre frequenta il quarto anno della facoltà di Giurisprudenza, ed è una dei 100 giovani premiati in tutta Italia.

Il programma Archways to Opportunity si concentra sul favorire e promuovere le carriere accademiche e professionali dei giovani che mettono impegno nella loro formazione: il progetto distribuirà oltre 500 borse di studio nel nostro Paese; con tali riconoscimenti si spera di incentivare la crescita dei dipendenti. I beneficiari basano la selezione su criteri di merito quali la media dei voti e l’impegno nel percorso di studi. Il percorso alla Facoltà di Giurisprudenza di Alessandra rappresenta la volontà di McDonald’s nel favorire i percorsi universitari dei propri collaboratori più giovani.

L’investimento di McDonald’s in borse di studio nell’anno corrente ammonta ad oltre 200.000 euro, a dimostrazione del forte impegno del gruppo nell’incrementare la formazione dei dipendenti. L’azienda dedica oltre un milione di ore ogni anno a corsi educativi, così da incrementare le competenza professionali di circa 35.000 persone distribuite su 720 ristoranti del nostro paese. Con il 55% dei dipendenti sotto i 30 anni, McDonald’s rappresenta un’opportunità di ingresso, per i più giovani, al mondo del lavoro.


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