
McDonald’s ha premiato Alessandra Gatti, dipendente della sede di Corciano, con una borsa di studio del valore di 2.000 euro. Il riconoscimento è arrivato grazie al progetto Archways to Opportunity, programma che vede premiati i giovani professionisti assunti dalla multinazionale che portano avanti carriera lavorativa e universitaria contemporaneamente. Alessandra, 22 anni, lavora nel punto vendita da un anno e mezzo mentre frequenta il quarto anno della facoltà di Giurisprudenza, ed è una dei 100 giovani premiati in tutta Italia.
Il programma Archways to Opportunity si concentra sul favorire e promuovere le carriere accademiche e professionali dei giovani che mettono impegno nella loro formazione: il progetto distribuirà oltre 500 borse di studio nel nostro Paese; con tali riconoscimenti si spera di incentivare la crescita dei dipendenti. I beneficiari basano la selezione su criteri di merito quali la media dei voti e l’impegno nel percorso di studi. Il percorso alla Facoltà di Giurisprudenza di Alessandra rappresenta la volontà di McDonald’s nel favorire i percorsi universitari dei propri collaboratori più giovani.
L’investimento di McDonald’s in borse di studio nell’anno corrente ammonta ad oltre 200.000 euro, a dimostrazione del forte impegno del gruppo nell’incrementare la formazione dei dipendenti. L’azienda dedica oltre un milione di ore ogni anno a corsi educativi, così da incrementare le competenza professionali di circa 35.000 persone distribuite su 720 ristoranti del nostro paese. Con il 55% dei dipendenti sotto i 30 anni, McDonald’s rappresenta un’opportunità di ingresso, per i più giovani, al mondo del lavoro.
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